Die optimale gesundheitliche Absicherung für deine Mitarbeiter

Halte den Krankenstand deiner Mitarbeiter niedrig

Die individuelle
betriebliche Krankenversicherung

Probleme bei der Mitarbeiterbindung? Die betriebliche Krankenversicherung ist die optimale Lösung, um deinen Mitarbeitern Vorteile für die Gesundheitsvorsorge zu bieten. Als Arbeitgeber kannst du die Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung individuell bestimmen.

Hier sind nur ein paar wenige Benefits der BKV:

  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
  • Verringerung der krankheitsbedingten Fehlzeiten
  • Langfristige Mitarbeiterbindung
  • Ergänzung zur Gesundheitsversorgung

Diese sind nur ein paar Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung. Bei der Wahl der richtigen BKV gilt es aber einige Faktoren zu beachten, da ansonsten kostspielige Fehler entstehen können. Daher benötigst du einen erfahrenen Berater, der sich mit allen Einzelheiten im Bereich betriebliche Krankenversicherung auskennt.

Lass dich von SIMPL. Versicherungen unabhängig beraten und wir prüfen gemeinsam ob und welche betriebliche Krankenversicherung für dein Unternehmen und deine Mitarbeiter optimal ist.

Der Arbeitgeber bietet eine betriebliche Krankenversicherung, Krankenzusatzversicherung, Pflegeversicherung und etliche andere Zusatzversicherungen zur Gesundheit an, die Steuern und Beiträge senken.
Der Arbeitgeber bietet seiner Belegschaft eine betriebliche Krankenversicherung mit umfassenden Leistungen zur Gesundheitsvorsorge, die den Kranken Leistungsumfang im Krankenhaus und den Arbeitsmarkt des Unternehmens stärkt.
Simpl. Versicherung

Das sagen andere Kunden über die Zusammenarbeit mit uns

Um Top-Ergebnisse zu erzielen, benötigt es überdurchschnittliche Leistungen und die richtigen Entscheidungen. Dabei wirst du allerdings an einen Punkt kommen, an dem die Beratung eines durchschnittlichen Versicherungsmaklers nicht mehr ausreicht.

 

SIMPL. Versicherungen hat schon bei etlichen Unternehmen die betriebliche Krankenversicherung eingeführt.Dank langjähriger Erfahrung und einigen Weiterbildungen, kann Lukas dir mehr als ein herkömmlicher Versicherungsmakler bieten. Sei es eine individuelle Leistungspalette für dein Team oder eine flexible Gestaltung, SIMPL. Versicherung kennt alle Möglichkeiten die optimale betriebliche Krankenversicherung für deine zufriedenen Mitarbeiter zu etablieren.

 

SIMPL. Versicherung hat schon weit über 100 zufriedene Kunden in etlichen Branchen betreut, und das ist kein Zufall.

Lass dich unabhängig von den Besten der Branche beraten.

Die Vorteile der BKV für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Überblick

Der Arbeitgeber bietet dem Personal eine betriebliche Krankenversicherung mit Zahnersatz, Professionelle Zahnreinigung und Beitrag zur Gruppenversicherung als Sachbezug zur Motivation und Produktivität
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Vorteile für den Arbeitgeber

Flexible Gestaltung für die Mitarbeiterbindung:

  • Attraktivitätssteigerung als Arbeitgeber
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität
  • Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten
  • Starkes Argument bei jedem Bewerbungsgespräch
  • Einfache und individuelle Umsetzung
  • Umfassende Beratung dank SIMPL.
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Vorteile für den Arbeitnehmer

Umfassende Vorteile für deine Mitarbeiter:

  • Keine Gesundheitsprüfung, Wartezeiten oder Ausschlüsse
  • Vorerkrankungen sind versichert
  • Laufende oder anstehende Behandlungen sind versichert
  • Passende Ergänzung zur gesetzlichen und privaten Vorsorge
  • Unkompliziert dank jährlichem Gesundheitsbudget
  • Große Leistungsauswahl: Zähne, Sehhilfen, Vorsorge, etc.
  • Steigendes Gesundheitsbudget bei Nutzung
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So läuft die Zusammenarbeit ab

Hast du noch weitere offene Fragen?

FAQ

Für Unternehmen ab fünf Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein spezielles Konzept möglich. Unternehmen ab zehn Beschäftigten haben die volle Entscheidungsfreiheit.

Die Leistungen der bKV können unmittelbar nach Abschluss des Vertrags in Anspruch genommen werden. Auch für bereits laufende und angeratene Behandlungen besteht Versicherungsschutz. Bei den Bausteinen Reise, Krankentagegeld und Krankenhaus muss das jeweilige Ereignis (Reiseantritt, Unfall oder AU-Bescheinigung) zeitlich oftmals nach Versicherungsbeginn liegen.

Der administrative Aufwand für den Arbeitgeber ist minimal: Bei Vertragsbeginn wird lediglich eine Liste mit den Mitarbeitenden eingereicht, die eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung erhalten sollen. Änderungen bezüglich der Anzahl der Mitarbeitenden oder deren Ausscheiden werden ebenfalls formlos mitgeteilt. Im Falle der Inanspruchnahme jeglicher Leistung durch die Mitarbeitenden übernimmt die Versicherung die entsprechenden Schritte.

Lukas von SIMPL. Versicherungen begleitet den gesamten Prozess und reduziert somit den Verwaltungsaufwand zusätzlich.

Für ausscheidende Mitarbeitende besteht in der Regel die Möglichkeit, die Absicherung für die Gesundheit auf eigene Kosten privat weiterzuführen. Dabei ist keine Gesundheitsprüfung erforderlich und die Konditionen entsprechen denen einer Einzelversicherung.

Überlass deine Absicherung nicht dem Zufall!

Versicherungen und Finanzen sind nicht das beliebteste Thema, aber unbedingt notwendig für jeden Unternehmer und leitenden Angestellten.

Buche dir ein kostenloses Gespräch mit Lukas von SIMPL. Versicherung und spare mit individuellen Lösungen im Bereich Krankenversicherung Zeit und Kosten.